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Gestión de personas
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Jornada mixta: ventajas, inconvenientes y cómo organizarla
El alto índice de personas vacunadas con la bajada de casos de COVID está llevando a muchas empresas y administraciones públicas a tomar la decisión de volver a la jornada presencial. Sin embargo, […]
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Consejos para gestionar la diversidad de la plantilla
En el ámbito laboral hay una serie de características que están más normalizadas que otras. Por ejemplo, contar con una edad madura, ser mujer, pertenecer a una etnia o raza […]
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RSC: Qué es la Responsabilidad Social Corporativa y por qué es importante aplicarlo en tu empresa
Más allá de su cometido principal, que es el de proporcionar bienes y servicios, las empresas tienen un impacto considerable sobre la comunidad en la que operan. Proporcionan empleo, utilizan […]
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Categorías: Empresas, Gestión de personas
Discriminación laboral: cómo detectarla y prevenirla
Las empresas tienen ya la obligación de seguir prácticas que eliminen la discriminación laboral en su organización. Es una obligación ética, pero también lo es normativa. Las personas trabajadoras tienen […]
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Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo
La empresa se encarga de cuidar de la salud del trabajador o trabajadora mientras realiza su actividad. Este derecho está recogido en la norma jurídica y se engloba dentro del […]
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Categorías: Empresas, Gestión de personas
¿La empresa familiar te agota? Cómo superarlo
Una empresa es como un organismo vivo y, en ese sentido, puede desarrollarse plenamente o enfermar, pasar por un periodo de crecimiento y más adelante por otro de sufrimiento. El […]
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