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Categorías: Empresas, Recruitment
Assessment center: qué pruebas poner en un proceso de selección
En ocasiones se requiere reclutar a la candidata o candidato ideal para un puesto estratégico en la empresa. No se trata solo de que tenga experiencia y conocimientos; hay que […]
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Categorías: Empresas, Gestión de personas
Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo
La empresa se encarga de cuidar de la salud del trabajador o trabajadora mientras realiza su actividad. Este derecho está recogido en la norma jurídica y se engloba dentro del […]
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Categorías: Asesoramiento, Empresas
Plan de igualdad: breve manual práctico para diseñarlo
La discriminación que sufre la mujer en el mundo laboral es una desviación que la sociedad paga muy cara. Por este motivo, cada vez son más países los que imponen […]
Leer másCómo hacer un análisis ocupacional de cargos
El análisis ocupacional de cargos es un documento fundamental para llevar una gestión eficiente del personal. El departamento de recursos humanos o, en su defecto, el equipo directivo ha de […]
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Categorías: Empresas, Productividad
Errores en el mapa de procesos, ¿cómo se corrigen?
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