La necesidad de encontrar profesionales especializados y cualificados en el sector tecnológico es cada vez más acuciante. Esto es por lo que seleccionar perfiles IT adecuados se convierte en una prioridad para las empresas de esta área. Con el objetivo de asegurar que dichos perfiles se ajusten a las necesidades de las compañías, es necesario cuidar el proceso de reclutamiento desde su planteamiento e implementar procesos de selección capaces de identificar las competencias de los candidatos más allá de su experiencia y formación.
Si quieres saber cómo llevar a cabo este proceso, quédate a leer el artículo de hoy y no pierdas detalle. ¡Empezamos!
¿Qué son los perfiles IT?
Los perfiles IT son profesionales que trabajan en el ámbito de las tecnologías de la información, gestionando procesos como el análisis de datos, la programación y la ciberseguridad.
Estos perfiles pueden desarrollar diversas ocupaciones dentro del área tecnológica de la empresa y desde un prisma especializado. Normalmente, las personas que se emplean en estas áreas cuentan con un perfil técnico, enfocado en competencias indispensables para desarrollar su trabajo de forma óptima.
Además, estos roles son clave para el éxito en el sector tecnológico, ya que su responsabilidad puede incluir la protección de datos, el diseño de interfaces amigables o el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas.
¿Cuáles son los perfiles tecnológicos más demandados?
En la actualidad, la demanda de perfiles tecnológicos más demandados no deja de crecer. Aquí te presentamos los roles más buscados:
Expertos en ciberseguridad
Los profesionales dedicados a la ciberseguridad son uno de los perfiles con más demanda en la actualidad a causa de la labor que implementan en las empresas. Estos perfiles están dedicados tanto a la protección de los datos generados por la empresa (clientes, compras, procedimientos internos, etc.) como a la creación de metodologías y políticas pensadas para asegurar la integridad de dichos datos en caso de ciberataques.
Además de contar con conocimientos comunes, como la programación, la implementación de sistemas de seguridad y la priorización de riesgos, el compliance en términos de normativa y políticas relacionadas con los datos también es una competencia de gran importancia para el puesto.
Desarrollador web
A causa de la digitalización masiva y acelerada que experimentan las empresas en nuestros días, el desarrollo web cuenta con gran importancia dentro del sector tecnológico.
Este tipo de desarrolladores se dedican a crear sitios web que dispongan de las funcionalidades necesarias para la empresa en cuestión. Asimismo, aseguran que dichas webs sean prácticas, que cuenten con un enfoque user-friendly y que se ajusten a las necesidades en términos de seguridad y protección de los usuarios.
Dependiendo del enfoque al que se ajuste la creación de la web, estos profesionales pueden estar especializados en front-end (la interfaz con la que interactúan los usuarios), back-end (los sistemas que hacen funcionar la web) o full-stack (que aúna ambas disciplinas).
Además del conocimiento en los principales lenguajes de programación necesarios para la creación del sitio web, los desarrolladores web deben contar con una serie de competencias indispensables:
- Conocimiento en sistemas de gestión de bases de datos.
- Enfoque hacia la experiencia del usuario (UX).
- Enfoque hacia el visual design en el aspecto estilístico de la web.
- Conocer (y establecer) los protocolos de testing destinados a encontrar bugs en las páginas web.
- Saber detectar posibles problemas relacionados con la seguridad informática.
Diseñadores UI/UX
Este perfil está muy ligado al del desarrollador web, sin embargo, cuenta con competencias propias que concretan aún más la labor profesional que desarrollan los expertos en esta área.
Para poder detallar correctamente en qué consiste su labor, es necesario separar los conceptos de UI y UX. El diseño UX (experiencia del usuario) consiste en el establecimiento de una estructura web basándose en la usabilidad esperada para el usuario.
Es decir, de formar la arquitectura principal del sitio web para que cumpla con los gustos y preferencias de los clientes. Por otro lado, el diseño UI (interfaz del usuario) se concreta en la creación de una interfaz que satisfaga los requerimientos en materia visual, así como de crear una ruta de usabilidad sencilla y útil.
Analista de big data
Dentro de las tareas de análisis de datos, los expertos o analistas en big data se han convertido en profesionales vitales para numerosas industrias. Estos perfiles se dedican a determinar los criterios de recopilación de datos con el objetivo de establecer procesos de almacenamiento, extracción y análisis pertinentes.
En pocas palabras, los analistas de big data son los encargados de extraer información vital para las organizaciones de forma que estas puedan tomar decisiones estratégicas respaldadas por los datos generados.
Los analistas en big data, además, deben contar con conocimientos relacionados con la seguridad, la minería de datos, el análisis cuantitativo y los sistemas de inteligencia artificial (IA) aplicables.
Synergie: Cómo contratar talento IT
Debido a la infinidad de perfiles y la dificultad de establecer patrones fijos de contratación, seleccionar a profesionales del sector tecnológico puede ser una tarea muy complicada para los departamentos de recursos humanos de la empresa.
Con el objetivo de facilitar esta tarea, independientemente del perfil al que se dirija, en Synergie queremos ofrecerte el mejor talento especializado gracias a nuestra solución de recursos humanos GoMyCode. Nuestros centros de formación GoMyCode están especializados en el sector IT y contamos con más de 30.000 estudiantes internacionales altamente capacitados en distintos perfiles tecnológicos.
Además, para que no tengas que preocuparte por el proceso de selección, en Synergie nos encargamos de cada aspecto dedicado a la contratación personalizada para tu empresa.
No dudes en contactar con nosotros para informarte de cómo podemos ayudarte en tus procesos de reclutamiento y cuenta con los mejores perfiles del sector IT para asegurar el éxito de tu empresa.