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- Conseguir los objetivos de captación de leads offline.
- Abrir convenios de colaboración con entidades para impulsar la presencia i el impacto de la marca.
- Gestionar el dia a dia de los convenios establecidos.
- Gestionar los permisos necesarios para ferias y actividades.
- Gestionar los materiales para las activaciones de marca.
- Coordinar eventos y mantener un calendario actualizado.
- Liderar y gestionar el equipo de captación.
- Participar en la elaboración de estrategias dentro del departamento de marketing.
- Colaborar con los otros coordinadores del departamento para asegurar una alineación estratégica.
- Diseñar y implementar estrategias de captación de clientes.
- Habilidades y experiencia en comunicación oral y habilidad social.
- Conocimientos en estrategias de captación.
- Experiencia en la gestión de entidades o asociaciones.
- Conocimientos en gestión y coordinación de proyectos.
Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
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